▲ CJ대한통운, 택배기사 대상 설문조사 결과 발표 이미지=CJ대한통운 제공

뉴스부산=택배기사들은 ‘택배쉬는날’의 가장 큰 의미를 ‘가족과 함께할 수 있는 기회’로 꼽았다. CJ대한통운은 소속 택배기사 1,751명을 대상으로 지난 6일과 7일 진행한 ‘택배쉬는날’ 관련 설문조사 결과를 12일 발표하며 이같이 밝혔다.

설문 결과 대다수의 택배기사는 이 날을 단순한 휴가가 아니라, 스스로 계획할 수 있는 휴무일을 활용해 가족과 함께 소중한 시간을 보내는 기회로 인식하는 것으로 확인됐다.

‘택배쉬는날’ 가장 선호하는 활동으로 가족여행(70.1%)이 압도적인 1위를 기록했다. 이어 다른 계획 없이 푹 쉬기(17.6%), 자녀와의 외출(8.7%), 고향 방문(3.6%) 순으로 나타났다.

휴무일을 앞둔 기대감에 대한 질문에서는 일에서 벗어나 여유를 느낄 수 있을 것 같다(50.9%), 몸과 마음을 재충전할 수 있을 것 같다(26.3%)는 응답이 다수를 차지해, 택배기사가 택배쉬는날을 의미있는 재충전의 기회로 여기고 있음을 알 수 있었다.

‘택배쉬는날’과 같이 ‘예측 가능한 휴무’ 제도의 장점으로는 74.6%가 ‘가족과의 시간을 미리 계획할 수 있어서’라고 답해, 가족과 함께 여름휴가를 보낼 수 있는 보장된 휴식일에 대해 큰 만족감을 갖고 있는 것으로 드러났다. 또 택배쉬는날 도입 이후 가장 큰 변화로 가족과의 시간을 지킬 수 있게 된 점(47.6%), 택배기사의 휴식권을 존중받는 점(31.5%)이 꼽혔다.

한편 CJ대한통운의 근무환경에 대한 만족도에는 자동화 설비 및 시스템을 통한 작업 강도 경감’(37%), 장기 근무가 가능한 환경(27.6%), 예측 가능한 휴식 제도(22.9%), 안정적인 수입과 복지제도(12.5%) 순으로 나타났다..

‘택배쉬는날’은 지난 2020년 정부와 물류업계가 협의를 통해 모든 택배기사들이 배송을 멈추고 휴식할 수 있도록 만든 업계 표준 휴무제도다. CJ대한통운의 경우 올해 8월 14~15일을 ‘택배쉬는날’로 지정, 개인별 근무 스케줄에 따라 주말인 16~17일을 더하면 최대 4일의 연휴를 즐길 수 있다.

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